10 habilidades suaves que você absolutamente precisa para avançar em sua carreira

Habilidades interpessoais

As habilidades básicas são necessárias, quer você tenha acabado de se formar na faculdade ou já esteja no mercado de trabalho há anos e esteja tentando seguir em frente.

Por que as habilidades leves são importantes?

As pessoas fazem negócios com pessoas de quem gostam, as pessoas constroem relacionamentos com pessoas de quem gostam, a simpatia é tão importante, mas o que isso significa exatamente? Abaixo estão as qualidades que nos tornam simpáticos.

A maneira mais fácil de explicar a diferença entre as habilidades básicas e sociais é que habilidades difíceis são habilidades tangíveis que você aprende para obter seu diploma ou quaisquer habilidades específicas do trabalho. Eles são aprendidos por meio de treinamento ou prática.

Habilidades pessoais são as habilidades necessárias para se relacionar e resolver problemas de maneira eficaz com outras pessoas, como habilidades de comunicação, escuta e empatia. As habilidades pessoais não são específicas da indústria ou do trabalho, elas ajudarão em todos os aspectos da vida.

Fizemos uma lista de 10 habilidades sociais que podem ajudar a conseguir essa promoção, avançar em sua carreira ou se relacionar melhor com outras pessoas.

Comunicação e escuta

Precisamos ser capazes de nos comunicar de maneira eficaz com as equipes internas e externas nas apresentações. É claro que ser capaz de destilar uma ideia complexa em linguagem compreensível, seja verbal ou escrita, o ajudará de inúmeras maneiras.



Ouvir ativamente e obter feedback de outras pessoas o ajudará a refinar uma ideia. Ser capaz de dar e receber feedback é necessário para fazer mudanças positivas quando necessário. Cada uma dessas habilidades é muito importante porque estão todas interligadas.

Cada um se baseia no outro e, em última análise, ajuda em muitos aspectos dos relacionamentos e da comunicação.

Resolução de problemas e flexibilidade

A maioria das coisas não sai como planejado e é necessária flexibilidade para girar para encontrar novas soluções quando surgem problemas. Muitas vezes temos limitações e temos que trabalhar dentro desses limites, o que significa que os solucionadores de problemas mais criativos sairão por cima.

Sempre tente ter uma solução possível antes de apresentá-la a alguém como um superior. Ser flexível é benéfico para mostrar aos outros que você pode manter a calma em situações desafiadoras.

Inspire e motive

Uma pessoa positiva que pode motivar e inspirar os outros a dar o melhor de si é uma característica que fará com que você seja notado. Todos nós conhecemos ou vimos pessoas que são realmente motivadoras.

Alguns são capazes de entusiasmar os outros e movê-los de maneira produtiva. Pessoas positivas são orientadas para soluções e capazes de colaborar de forma eficaz com outras para levar os projetos adiante. Visite o artigo Motivação diária em 5 etapas fáceis .

Confiança e integridade

As pessoas precisamganharconfiança dos outros e a melhor maneira de conquistá-la é tendo integridade. Você tem que ser sincero no que diz e cumprir sua palavra. Você precisa se comunicar de uma forma que os outros se sintam ouvidos, por isso a empatia é uma habilidade tão importante.

Essas características farão com que seja muito mais fácil ser apreciado e são extremamente importantes para mostrar que você pode ser um líder. Você deve querer o que é melhor para toda a equipe e dar aos outros a oportunidade de crescer. São qualidades que vão mostrar que você é capaz de formar uma equipe que confia uns nos outros.

Respeitar aqueles com quem você trabalha é outra maneira de construir confiança. Conversando comrespeito quando discordaé uma habilidade que ajudará colegas de trabalho e parceiros a ouvir e ouvir você sem ficar na defensiva. Todas essas habilidades devem ser praticadas regularmente.

Ética de trabalho

Uma forte ética de trabalho é basicamente preocupar-se com o seu trabalho, querendo que ele seja de alta qualidade de forma consistente. Não desleixado ou meia-boca. Ter o caráter para fazer o melhor trabalho que você é capaz e assumir a responsabilidade por quaisquer problemas que possam surgir.

Pensadores Criativos

A razão pela qual muitas empresas premiam pessoas que estudaram humanidades / artes é que isso ajuda as pessoas a serem pensadores criativos. Se todos olharem para tudo com a mesma perspectiva, não haverá tantas soluções criativas.

Os diferentes históricos ajudam as pessoas a enfrentar as situações de muitos ângulos e pontos de vista diferentes. Essas diferenças ajudam a tornar os problemas mundanos mais interessantes e você nunca sabe aonde isso pode levar!

Chave para habilidades leves

Auto-conhecimento é a chave para aprender essas habilidades. Se não podemos olhar para nós mesmos criticamente e ver onde somos fortes e onde falhamos, como seremos capazes de melhorar? Veja nossas ações e como as pessoas respondem.

Poderíamos ter sido mais respeitosos? Nós realmente ouvimos ou falamos sobre os outros? Reclamamos e esperamos que outros ofereçam soluções? Algumas características são mais naturais do que outras, mas todas podem ser aprendidas. Só precisamos realmente observar como interagimos com os outros e refinar nossas ações.

Somos todos um trabalho no progress!

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“Não são os mais fortes ou inteligentes os que sobreviverão, mas aqueles que podem gerenciar melhor a mudança.” - Charles Darwin

Estes 2 livros, Princípios de Ray Dalio e Inteligência Emocional, são as principais opções do Amazonas para aprender mais sobre Habilidades Soft.